Certaines situations de travail emportent un risque pour l’état de santé du salarié qui travaille dans un environnement où l’air est pollué

Le harcèlement moral est devenu au fil du temps une question de premier plan dans le contentieux prud'homal.

La jurisprudence relative à l'interdiction du tabac en entreprise parait logiquement transposable au vapotage.

Les pathologies psychiques peuvent être reconnues comme maladies d'origine professionnelle

L’obligation de sécurité de résultat à la charge de l’employeur est indépendante du comportement d’un salarié.