Droit du travail

 

Le cabinet intervient au côté des travailleurs et de leur représentant à tous les stades de la relation de travail, que ce soit afin de prévenir un différend, d'offrir des solutions pertinentes en cas de difficulté ou d'assister le justiciable lors d'une action en justice.

Les turbulences de la relation de travail peuvent nécessiter l'intervention d'un avocat disposant des compétences nécessaires en Droit du travail afin d'assurer une défense optimale. Le Cabinet est à même de vous informer et de faire valoir vos droits, devant le Conseil de prud'hommes et sur l'ensemble du territoire français, quelle que soit votre problématique:

 

  • Sanction disciplinaire,

  • Procédure de licenciement pour motifs personnel, disciplinaire ou économique,

  • Rupture conventionnelle, démission, prise d'acte, résiliation judiciaire ou transaction,

  • En cas d'atteinte à votre santé que cela concerne le non-respect par l'employeur de ses obligations en matière de sécurité, d'un harcèlement moral ou d'un harcèlement sexuel,

  • Non-paiement des salaires, primes, et heures supplémentaires.

  • Etc.

 

Le cabinet intervient également:

 

  • Devant le devant le Tribunal administratif en cas de litige concernant les salariés protégés,

  • Devant le Tribunal judiciaire  en cas de litige concernant les élections professionnelles.

Enfin, le Cabinet accompagne également les travailleurs indépendants et les associations dans tous les aspects juridiques de la vie des affaires et des relations commerciales.

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